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关于做好2017年度团总支工作考核的通知

发布者:chk-tw   发布时间:2018-3-8   浏览次数:660次 

各分院(部)团总支:
   认真贯彻落实高校共青团改革方案的有关要求,推动改革措施落地落实,提升工作科学化、专业化水平,加强共青团的基层组织建设,增强基层组织的凝聚力和战斗力,根据团省委下发的《关于加强学校共青团工作考核的通知》文件精神,结合年度共青团工作部署就做好2018年度团总支工作考核通知如下:
、考核对象
   1.团组织的年度考核的对象是二级学院团总支(本科部团总支、材料与机械工程学院总支、经济管理学院总支设计艺术学院总支数字艺术学院总支、陶瓷艺术学院总支
   2.个人的年度考核对象为各分院(部)团总支书记。
二、考核内容
   年度考核的内容为:全面推进改革思想引领与宣传工作成长服务与校园文化建设、组织建设、日常工作大类共22个子项目。(具体见附件
三、考核方式:
    1.自查自评。各团总支严格对照考核细则内容,逐条逐项梳理并提交相关材料。
    2.师生评议。通过团员代表(各总支选三名团员代表)民主测评的方式,对各总支共青团工作进行评价(占评议分的15%)。
    3.上级评价。学院团委根据各总支提交的材料情况,并结合日常工作中掌握的信息,采取网上核对、查阅记录、征询有关部门意见等方式,对照考核标准给出评价(占评议分的85%)。
四、考核结果及运用:
    考核分为“优秀”、“良好”、“一般”、“差”等四个等级,学院团委将根据实际情况确定等级比例。
    1.根据各团总支得分情况排名,评选出学院年度“优秀团总支”一个。评选出学院年度“优秀团务工作者”一名(即年度优秀团总支的团总支书记)。
    2.考核结果情况将通报予各分院(部)党总支。
    3.获得学院年度“优秀团总支”称号的团总支和学院年度“优秀团务工作者”称号的个人,在团省委、团市委的评优荣誉中将给予优先考虑。
 
附件:2018年度团总支工作考核细则;
 
 
  
                   共青团江西陶瓷工艺美术职业技术学院委员会
                              二〇一八年三月八日
2018年度团总支工作考核细则.doc