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江西陶瓷工艺美术职业技术学院2017年党建工作计划

发布者:chk-db   发布时间:2017-4-28   浏览次数:2890次 

    2017年学院党建工作的主要任务是:在省委教育工委及市委的统一领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十八届五中、六中全会,省委第十四次党代会精神,紧紧围绕学院的中心工作,全面加强学院党的基层组织建设、党员思想建设、干部作风建设、全面提升学院的内涵建设和制度建设,特制定学院2017年党建工作计划。
    一、全面加强党的基层组织建设,强化基层党组织的核心引导作用
    1、加强基层党组织活动的规范化建设。继续推动学院全体党员的“两学一做”的学习教育,确保党员合格率达到100%;继续实行主题党日制度,主题党日时间一般安排在每月的第一周周四,形成常态化的学习教育,确保有主题、有内容、有制度、有创新、有跟踪、有效果。(责任部门:党办、各党总支及直属支部)
    2、加强各教学分院党政联席会议制度建设。建立各教学分院的党政联席会议制度,教学分院的重要事项均要通过党政联席会议的形式进行研究,并做好相关会议记录。(责任部门:各教学分院党总支)
    3、进一步推动“党建+”项目建设。继续开展和完善学院的“领导干部联系班级制”、“现代学徒制”和“大学生就业创业导师制”等党建创新项目,不断提高基层党组织服务学院发展、服务人才培养的能力,提升基层党组织引领示范作用。(责任部门:党办、各党总支、直属支部及相关部门)
    4、继续加强基层组织的党内生活制度。进一步加强“三会一课”制度,创建学习型、服务型、创新型基层党组织。一是坚持把党务工作会、民主生活会、主题党日、党员大会等党内生活会制度化,二是要求各基层组织每年结合所在部门的特点自行组织至少二次(原则上每学期一次)丰富多彩的党员主题实践活动,确保党员的先锋模范作风落到实处。(责任部门:各党总支及直属支部)
    5、提升党员素质,保质保量进行党员发展。按照市委组织部下发的年度发展党员计划,严格规范党员发展程序,强化党员发展的三个过程中的培养教育考察,加强基层组织的党员素质的培养与教育,重点保证新党员的发展质量。(责任部门:党办、各党总支及直属支部)
    二、健全党员干部的学习制度,继续提高党员干部政治理论水平
    1、认真学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神。学习、宣传、贯彻全国高校思想政治工作会议精神,通过各种形式广泛传达和深入学习会议精神和《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,结合实际研究制定《学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》,扎实开展体系式学习,广泛开展融合式讨论,生动开展案例式教学,深入抓好项目式研究,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。(责任部门:宣传统战处、教务处、各党总支及直属支部)
    2、抓严抓实党委中心组(扩大)理论学习会。全年组织安排10次党委中心组专题学习,党委成员每月利用半天或晚上的非工作时间集中进行学习或问题研究,形成学理论、议实事、谋发展的良好学习氛围。(责任部门:党办、院办)
   3、组织好各党总支及直属支部的理论学习。各党总支、直属支部每学期组织四次(原则上每月一次,寒暑假除外)政治理论学习,由党办严格考勤,各基层组织的学习记录与考勤情况作为党总支目标管理考核和党员个人评优的必查材料。(责任部门:党办、各党总支及直属支部)
    4、加强基层党组织的党建研究,探索党建工作的新特点和新方式。积极开展高校党建理论研究,鼓励全院教职工参与开展习近平总书记系列重要讲话精神和十八届五中、六中全会精神的重大理论和实践问题专题研究,积极申报省级高校党建研究项目和校级党建研究项目,校级党建课题每年评审一次,要求各基层组织每年至少申报一项党建课题。(责任部门:党办、各党总支及直属支部)
    5、充分发挥业余党校、团校及美院讲堂等宣传教育阵地的作用。于年初制定业余党校和团校的培训计划,不断创新美院讲堂的方式和内容。(责任部门:党办、宣传统战处、团委、各党总支及直属支部)
    6、认真完成上级组织安排的党员干部培训与调训任务。根据上级党组织的要求,组织安排学院党员干部积极参加培训或调训。(责任部门:党办、组织人事处)
    7、大力倡导干部队伍的学习之风,进一步提升干部队伍的实践工作能力。利用和创造各种条件途径,加强干部的学习和培养,有计划地大力输送干部走出去学习和实践,进一步使干部开阔眼界和提升境界;2017年上半年适时组织党建、思想政治工作部门的同志赴兄弟省市示范性建设院校进行调研学习。(责任部门:党办、组织人事处)
    三、加强干部队伍建设,全面落实党风廉政建设党建工作目标责任制
   1、落实党委领导下的党建工作责任制。坚持党委书记为第一责任人的党建工作责任制,落实领导干部的一岗双责制度,坚持并完善学院领导干部以普通党员身份参加基层组织生活的制度,严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度,切实提高党内生活质量,将党建工作责任制充分落到实处。(责任部门:党办、各党总支及直属支部)
    2、强化党员干部的作风建设。严格对党员干部的要求和约束,继续加强干部的作风建设,加强对干部的监督和管理,强化干部的干事担当意识和创新创业意识;严格干部的考核管理,建立科学、规范、严格、全面、准确、合理的干部考察综合指标体系,细化考核标准,量化考核目标,注重考核结果的运用。(责任部门:组织人事处、监察审计处)
   3、加强后备干部队伍建设和高层次人才的引进工作。根据学院的机构和职级特点,设立部分副科级岗位,组建专职辅导员队伍,大力培养后备干部队伍,以达到进一步明确职责分工,锻炼干部队伍的作用。特别是加强青年后备干部队伍的培养与建设和高层次人才队伍的建设引进。(责任部门:组织人事处)
   4、继续完善党风廉政建设监督机制,深入推进党风廉政建设。按照“全面从严治党”的要求,贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,进一步巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的制度性成果,严格执行中央八项规定和省委关于作风建设有关规定,加强对重点领域和关键环节的监督和防控,特别是加强在财务、干部任用、人才引进、招生、基建、采购与招投标、考核聘用、科研经费、图书采购等重点领域和关键环节的自查自律、监督惩防。(责任部门:监察审计处)
    四、扎实做好群团统战工作,不断开创党建工作的新局面
   1、积极联系党外干部群众,扎实做好统战工作,强化统战工作的主体责任。出台《关于进一步加强统一战线工作的实施意见》,广泛联系党外干部群众,继续实施民主党派人士献计献策办法,支持民主党派人士在考察调研的基础上对学院发展提出建设性的意见和建议。(责任部门:宣传统战处)
   2、加强工会在民主治校中的作用,大力发挥工会和职工代表大会的职能,强化民主决策与民主管理。坚持重大决策制度和关系教职工普遍利益的政策出台必须征求职工代表的意见和建议;坚持评优评先等重大评议事项必须吸收教职工代表参加;进一步引导广大职工代表清醒认识代表的责任,正确行驶代表的权力;维护教职员工的物质和精神文化的需要。(责任部门:工会)
   3、加强党对青年团组织的领导,坚持党建带团建。继续按照团组织建设的要求,调整完善各分院团干队伍的组织建设;不断加大对青年教职工的团结引领,积极开展青年教职工活动;充分发挥各级团组织的作用,加大从优秀团员中推荐入党积极份子,培养党的后备力量的力度;进一步重视青年团的干部的选拔、培养,加强对优秀青年团的干部的锻炼和使用。(责任部门:党办、团委)
   五、进一步加强师德师风教育,深入推进校园文化建设。
   1、继续深入开展师德师风建设。进一步完善师德师风建设考评机制,实行学校、学生、教师和社会等多方参与的评价办法,加强师德事迹和精神宣传工作,提高广大教职工的师德师风价值意识,引导教师潜心教书育人,探索构建师德建设长效机制;进一步规范监督激励机制,推进督导管理制度的严格性和规范化,充分发挥教学分院和教学、督导部门的作用,形成较全面的监督网络,从根本上实现教风学风的有益转变。(责任部门:宣传统战处)
   2、进一步深化校园文化建设,打造有品味的美院特色校园。贯彻落实《学院关于加强学院大德育工作实施方案》(赣美职院党字〔2016〕3号),进一步完善大德育工作的运行机制、主题内容、评价标准、考核机制,将大德育打造成学院立德树人和文明创建的品牌。力邀专家、学者、名家、大师做客美院讲堂,将美院讲堂打造成在全省有竞争力的文化品牌。根据文明创建、思想政治教育、大学精神培育的新要求,建设好学院思想政治工作专题网站。完善校园文化标识设计和道路景观命名工作,持续加强师德师风和校风学风建设。加强专职辅导员队伍建设,专职招聘具有全日制本科以上学历,硕士学位以上的专职辅导员。(责任部门:组织人事处、宣传统战处、学工处、团委及相关部门)
   3、创新宣传载体,进一步加大舆情引导。打造符合时代特征的新媒体,牢牢掌握校园内意识形态工作的主导权。一是加大对大报、大台的正面报道的力度,增加正能量;二是强化学院各级各类微信公众平台和微信群的管理,密切监控网络信息安全,提升学院的对外影响力。(责任部门:宣传统战处、团委、各党总支及直属支部)
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