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学院党员目标管理工作规程

发布者:chk-db   发布时间:2009-4-28   浏览次数:5640次 

学院党员目标管理工作规程
    1.调查研究,拟定每个党员的具体目标任务,如经济目标、组织生活目标、中心工作目标等。
2.落实责任,党支部与党员签订“目标管理责任书”。
3.制定《党员目标管理细则》,把党员目标任务转化为数量、质量、时限要求,实行百分考核制。
    4.党支部对党员进行思想政治理论教育,不断提高党员政治素质,增强实施目标的自学性。
    5.完善落实与目标管理相关的党内有关制度,即三会一课、党员学习、党员联系户(职工)、民主生活会等制度。
6.开展创先争优等各种竞赛活动。
7.党支部经常进行检查监督,党小组每月对党员目标任务完成情况进行检查,并作好记录,每季度向支部汇报一次,支部半年检查一次,组织一次经验交流。
    8.召开党小组会,由本人自我总结,评价目标任务完成情况,党员互相评比。
    9.支部考评小组根据党员自评和互评情况,并征求党外群众意见进行综合。
10.召开支委会对党员目标任务完成情况进行总结评比,评出任务完成好的党员及任务完成得不好的党员和不合格党员。
    11.召开支部大会,进行总结、表彰。对优秀党员给予表彰,完成任务好的给予表扬,完成不好的给予批评,不合格党员给予限改、劝退或除名处置。
                                                                     中共江西陶瓷工艺美术职业技术学院委员会
                                                                                        2003年5月